Van winst naar waarde

Het wordt meer en meer voelbaar dat we vastlopen in de manieren waarop wij onszelf organiseren. Produceren met neveneffecten die niet direct voelbaar zijn voor onszelf, groei in termen van winst en omzet dekken de lading niet meer. Daarbij loop je ook jezelf regelmatig voorbij (?)

Wat hebben jouw grenzen te maken met de grenzen van groei waar we in het huidige economische model tegenaan lopen?

Als je er goed bij stilstaat is het allemaal nogal overweldigend. Want waar begin je met veranderen? En heeft jouw bijdrage (nog) wel zin?

Doelgroep

Organisaties en leiders die hun duurzame strategie verder willen vertalen naar acties, innovaties, gedrag en business resultaten. Organisaties en leiders de omvang en noodzaak van de grote verandering voelen, soms zelf overweldig voelen maar die zich ook willen inzetten naar beweging voor zichzelf en hun organisatie. Die anderen willen begeleiden bij de stap van overweldigd zijn naar beweging.

Doel

In dit programma krijg je nieuwe perspectieven en ontdek je hoe je principes uit de natuur kunt toepassen in organisaties/ organiseren. Je leert over jouw eigen natuur en hoe deze in verband staat met je omgeving. Je krijgt begeleiding en ruimte om jouw project in de wereld/ organisatie te zetten. Je leert hoe je het samen denken en leren in je organisaties kunt faciliteren. Hoe organiseer je samen denken en samen leren in de organisatie, m.a.w de wijsheid aanboren. Er is ruimte voor verwondering en inspiratie.

Stijl & Contouren programma

Combinatie persoonlijk leiderschap en verdere bedrijsfontwikkelingen richting de circulaire economoie.
Verdiepend en onderzoekend
Eervaringsgericht leren, verdiepen voordat je in oplossingen gaat denken.
We werken met de Bio leadership pressure cookers voor de drie grootste uitdagingen van de organisatie.
Hogere management is intensef betrokken bij het programma
Het programma duurt 12 maanden en sluit aan bij de jaarcyclus van bedrijven
 

Onderdelen

Inzomen op de uitdaging

Je eigen resources, je eigen natuur, je eigen grenzen

De natuur als inspiratiebron voor organiseren en innoveren

Van overweldigd zijn naar beweging. Wat wordt je volgende stap?  

Van binnenuit een ander systeem organiseren met elkaar