Onze visie: Spirit Group ontwikkelt/beweegt mensen naar resultaat.
Wij stellen aldus de ontwikkeling van mensen in hun werkomgeving centraal. Dit betekent dat wij de ontwikkelingsvragen van onze klanten vanuit twee kanten benaderen: wat zijn de drijfveren en belemmeringen voor ontwikkeling op persoonlijk niveau én op het niveau van de organisatie.

Onze organisatieadviseurs, trainers en coaches zijn gespecialiseerd in het adviseren bij en faciliteren van maatwerk organisatieontwikkeling- en verandertrajecten voor profit- en non-profitorganisaties.

Onze advisering, facilitering en uitvoering is gericht op de 3 P's:
Persoonlijk, Praktisch en Partnership.

Partnership
Wij willen graag een partnership aangaan om gezamenlijk de gewenste ontwikkeling binnen uw organisatie te onderzoeken, vast te stellen en te realiseren.

Praktisch
Ontwikkelen is m.n. effectief als mensen het geleerde vertalen en toepassen in de dagelijkse praktijk.

Persoonlijk
Ontwikkelen is altijd een persoonlijk proces. Effectief ontwikkelen baseert zich op een continue houding en neiging tot zelfreflectie waartoe wij mensen mobiliseren.

Een aantal onderscheidende kenmerken van onze medewerkers zijn:

• Te allen tijde adviseren/trainen/coachen in het ‘hier en nu', d.w.z. inspelen op wat er gebeurt
• De klant een spiegel voorhouden
• Onbewuste patronen bewust maken
• Direct en confronterend, de klant uitdagen om naar zichzelf te kijken
• Sturen op concrete, direct toepasbare gedragsveranderingen
• Partnerschip, gericht op een langdurige relatie
• Actief meedenken